가족 이주 비자 2026, 학교·의료·시민권까지 솔직하게 비교

이주 관련 글들을 좀 읽어보면 대부분이 30대 초반 노트북 들고 다니는 1인 프리랜서 기준으로 쓰여 있다는 걸 알게 됩니다. 9살짜리 아이, 같이 일하고 싶은 배우자, 한국에 두고 갈 수 없는 부모님까지 함께 움직여야 하는 가족한테는 그 비교가 거의 도움이 안 됩니다.

이 글은 그 두 번째 그룹(학령기 자녀랑 같이 움직이는 가족)을 위한 버전입니다. 학교 수준, 의료, 배우자가 진짜 직장을 가질 수 있는지, 끝에 가서 자녀가 여권을 손에 쥐는지. 거기에 초점을 맞췄습니다.

한눈에 비교

표로는 다 안 들어가는 항목이 몇 개 있어서, 아래에 길게 풀어둡니다.

아일랜드 Critical Skills: 영어권 가족한테 가장 깔끔한 카드

EU 여권을 노리는 4인 가족, 그것도 영어로 살고 싶은 가족이라면. 제가 보기에 아일랜드 Critical Skills가 현재 시점에서 가장 강한 카드입니다. 가볍게 하는 말 아니에요.

가족 동반이 1일차부터 가능합니다. 배우자는 Stamp 1G를 받는데, 이게 별도 허가 없이 모든 직종에서 일할 수 있는 자동 근로권입니다. 도착한 다음 날부터 아일랜드 어떤 회사든 출근할 수 있다는 뜻이에요. 학령기 자녀는 아일랜드 공립학교에 무상으로 들어가고, 아일랜드 공립학교는 연 2,000만 원짜리 국제학교 학비 없이도 영어권 정규 교육을 제대로 받게 해줍니다.

시간표가 또 다른 핵심입니다. 2년 차에 Stamp 4(장기거주 자격), 5년 차에 시민권 신청 가능합니다. 도착 5년이면 가족 전원이 아일랜드 여권을 손에 쥡니다. EU 27개국 자유 거주·취업권에 영국까지(Common Travel Area로) 자동 포함됩니다. 아일랜드는 이중국적을 허용하니까, 한국 국적 유지 여부는 한국 쪽 규정에 달려 있습니다.

단점도 정확하게 말씀드리면. 더블린 월세가 진짜 셉니다. 가족용 아파트는 월 €2,500-3,500, 좋은 학군 단독 주택은 그 위. 한계세율이 €100K 넘기면 50% 가까이 붙습니다. 신규 고소득자용 SARP 감면이 있는데 자동 적용이 아니고 자격이 좀 까다로워요.

진짜 단단한 필터는 Critical Skills 직업 리스트입니다. 본인 직군이 리스트에 안 올라 있으면 일반 고용 허가(General Employment Permit)로 가게 되는데, 그러면 영주권까지 5년이 걸리고 가족 합류에도 12개월 대기가 붙습니다. 오퍼 협상 전에 리스트 확인부터 하세요.

이런 가족한테: IT, 제약, 의료, 시니어 엔지니어링 가족 중에서 EU 여권을 영어로 받고 싶은 케이스.

포르투갈 D7 / D8: 생활비는 가장 느리게, 여권은 가장 빠르게

포르투갈의 조합은 흉내 내기 어렵습니다. 서유럽에서 5년 시민권 시계를 가진 곳은 사실상 아일랜드랑 포르투갈 둘뿐이고, 리스본·포르투·알가르브에서는 영어로 일상이 돌아가고, 국제학교 시장도 진짜로 있습니다.

패시브 인컴이나 연금이 있는 가족이라면, D7의 월 €870 기본 소득(부부 €1,300, 자녀당 €260)이 서유럽에서 제가 아는 한 가장 접근 가능한 가족 비자 라인입니다. 일반적인 포트폴리오로도 깨끗하게 통과할 수 있는 숫자예요.

원격 근무 가족이라면 D8가 본인 €3,480/월, 배우자 +50%, 자녀당 +30%. 4인 가족이면 합산 약 €7,000/월. 더 높지만 IT 연봉으로는 충분히 잡힙니다.

가족 동반은 자동, 배우자 근로권도 별도 허가 없이 따라옵니다. 공립학교는 무상이지만 거의 다 포르투갈어 수업. 어린 자녀는 1년이면 적응하는데, 중학생 이상부터는 솔직히 어렵습니다. 국제학교(리스본의 Carlucci, St. Julian’s, 알가르브 클러스터)는 자녀 1인당 연 €10K-25K 선.

의료가 의외의 강점입니다. 포르투갈 공공의료가 평가가 좋은 편이고, 민간 보험 추가(Médis, Multicare)가 1인당 월 €40-80 선. 4인 가족 월 €250면 프리미엄 사보험까지 다 잡힙니다. 미국에서 오는 분들한테는 청구서 받아보고 한 번 더 확인하게 되는 숫자예요.

가족 산수에서 포르투갈이 스페인을 이기는 부분은 시민권 시계입니다. 포르투갈 5년, 스페인 10년. 가족 라이프사이클로 보면 이게 큽니다. 5년이면 10살 자녀가 15살 EU 시민이 되니 유럽 대학 등록금을 EU 학생가로 받을 수 있고, 10년이면 20살. 어딘가에서 외국인 학비를 한 번은 낸 다음입니다.

이런 가족한테: 원격 근무나 연금 소득으로 10년 안에 EU 시민권을 받고 싶고, 게르만계 언어를 배우고 싶지는 않은 가족.

스페인 DNV / NLV: 햇빛, 인프라, 느린 시민권

스페인은 소득 기준이 약간 더 낮고(DNV €2,520, NLV €2,400 + 가족당 25%) 학교 인프라가 더 깊습니다. 마드리드, 바르셀로나, 발렌시아는 국제학교 라인업이 두텁고 영국식 커리큘럼 학교도 많습니다.

가족 산수는 단점이 명확합니다.

DNV는 배우자 근로 가능합니다. 부부 다 커리어를 이어가고 싶은 가족한테는 이게 진짜로 큽니다. Beckham 법(신규 도착자 스페인 소득 24% 단일세)은 본인이나 배우자 중 한 명이라도 €80K-100K 이상 벌면 의미 있게 들어와요. 함정은 시민권 시계: 한국 국적자는 10년 합법 거주가 필요합니다. 단축 경로(중남미 스페인어권, 세파르딕 유대인 2년)는 한국·미국·서유럽 가족한테는 해당이 없어요. 포르투갈의 두 배입니다.

NLV는 은퇴형 버전. 가족 단위로 보면 거의 다 막히는 룰이 있는데, 가족 누구도 일할 수 없습니다. 본인도, 배우자도, 외국 회사 원격 근무도 안 됩니다. 연금이나 배당만. 중년 커리어 가족한테는 보통 안 맞아요.

스페인 공립학교는 무상이고 도시권에서는 수준이 괜찮은데, 스페인어(카탈루냐주는 카탈란어, 바스크주는 바스크어 등) 수업이 기본입니다. 이중언어 공립학교는 있긴 한데 자리 경쟁이 셉니다. 현실적인 가족 예산은 자녀 스페인어 몰입 플랜이거나, 아니면 국제학교 연 €12K-25K 중 하나입니다.

의료는 진짜로 좋습니다. 스페인 공공의료는 유럽 상위권이고, 사보험 추가도 1인당 월 €60-100 선이라 부담이 적어요.

이런 가족한테: 햇빛과 공간이 우선이고, 스페인어를 진지하게 배울 의지가 있고, 여권 시계는 급하지 않은 가족. 액티브 €100K+ 소득자는 Beckham 법 덕분에 스페인이 특히 강합니다.

네덜란드: 최고 수준 의료, 영어 친화 학교, 5년 시계

영어권 가족용 학교 시스템으로 보면 네덜란드가 유럽에서 가장 저평가된 옵션입니다.

공립학교는 네덜란드어 수업이지만, 국제학교 네트워크(Amsterdam International Community School, The British School in the Netherlands, 헤이그·아인트호번의 IB 학교들)가 두텁고, 그중 일부는 “international stream” 공립학교로 부분 보조까지 받습니다. 보조 받는 international stream 학교는 자녀당 연 €4K-8K 선. 싱가포르나 UAE 국제학교 학비랑 자릿수가 다릅니다.

Highly Skilled Migrant(표준 경로, 국적 무관)는 고용 오퍼 기준 30세 미만 €5,331/월, 30세 이상 €4,003/월(2026년 기준). 배우자 자동 근로권 따라옵니다. 30% 룰링(최근 좁아지긴 했지만) 신규 도착자한테 5년간 의미 있는 절세 효과가 있어요.

DAFT(미국 시민권자 전용)는 미국 가족한테는 와일드카드. 사업 자본 €4,500, 소득 기준 없음, 배우자·자녀 포함, 전면 근로권. 미국 프리랜서 가족이 EU 거주를 노린다면 DAFT의 경제성은 거의 비현실적으로 좋습니다. 1956년 조약 기준이라 그 뒤로 임계값이 안 올라갔거든요.

두 경로 다 5년이면 네덜란드 영주권, 5년이면 시민권(B1 네덜란드어 + 시민통합시험). 시민권 단계에서 함정 하나: 네덜란드는 성인 이중국적을 제한합니다. DAFT랑 HSM 보유자 상당수가 영주권에서 멈추는 이유가 미국 여권 포기 때문이에요. 미성년 자녀가 18세 전에 귀화하면 원래 국적 유지가 일반적이라, “자녀는 네덜란드인이 되고 부모는 영주권에 머무는” 패턴도 자주 나옵니다.

의료는 우수합니다. 의무 가입 보험(zorgverzekering)이 성인 1인당 월 €140-160 선, 18세 미만 자녀는 무료입니다.

이런 가족한테: 풀 국제학교 학비를 내지 않으면서 영어 친화 교육을 원하는 전문직 가족. IT랑 제약 직군에 특히 강합니다.

캐나다 Express Entry: 가족 전원 영주권 직행, 시민권 3년

가족 전원이 임시 비자 단계 없이 영주권으로 바로 들어가는 것. 그게 우선이라면 캐나다가 가장 강합니다.

Express Entry는 본인, 배우자, 자녀까지 승인 시점에 영주권. 배우자 점수 기여까지 더하면 자격 있는 배우자가 신청 자체를 강하게 만듭니다. 도착하면 의료(주별), 공립교육(영어, 퀘벡과 NB 일부 지역은 이중언어), 캐나다 어떤 직장이든 지원 가능합니다. 모두 1일차부터.

시민권 시계가 선진국 중에서 가장 짧습니다. 5년 중 3년 물리적 거주, 가족 전원에게 적용됩니다. 캐나다에서 태어난 자녀는 출생 시 캐나다 시민(jus soli). 진짜 정착할 가족이라면 영주권 직행 + 3년 시민권 + 출생 자녀 자동 시민권. 이 조합은 다른 데 없어요.

현실적 마찰은 CRS 점수 경쟁. 일반 라운드 컷오프가 470-540 사이에서 움직이는데, 25-35세에 석사 + CLB 9 이상 영어(또는 프랑스어) + 3-5년 숙련 경력이 일반적인 합격 프로필입니다. 카테고리별 라운드(헬스케어, STEM, 프랑스어, 트레이드)는 386까지 내려간 적도 있어서, 수요 직군이라면 문턱이 훨씬 낮습니다.

밴쿠버랑 토론토 생활비는 잔혹한 수준입니다. 밴쿠버 가족용 월세는 북미 최악급. 캘거리, 오타와, 몬트리올, 대서양 연안 주들은 훨씬 저렴하고 살기도 충분히 좋습니다.

이런 가족한테: 1일차 영주권에 가장 빠른 시민권 시계까지 원하는 중년 커리어 가족. 부부 중 한 명이라도 프랑스어 가능하면 CRS 보너스가 큽니다.

호주, 뉴질랜드: 장기 라이프스타일 베팅

이 둘은 가족 산수가 비슷한 모양이라 묶어둡니다. 디테일은 다릅니다.

호주 Skilled 189는 본인·배우자·자녀 영주권 직행. 시민권은 4년(영주권 1년 + 합법 거주 3년). 점수제가 잔혹한 편이라 인기 직군은 90점 이상이 컷, 32세 넘으면 나이 점수가 깎이고, IELTS 8 정도는 돼야 안정권입니다. Skills assessment가 비싸고 느려요.

학교는 무상 공립 영어, 수준도 진짜 괜찮습니다. 의료(Medicare)는 영주권자부터 보편. 세계적으로도 상위권입니다. 라이프스타일이랑 자연환경은 가족한테 진짜 매력적이고요.

뉴질랜드 Skilled Migrant는 2023년 개편 후 6점 임계값. 학사(3점) + 관련 숙련 일자리(3점) 면 통과합니다. 영주권 1일차, 가족 자동 포함, 시민권 5년 + 1,350일 물리적 거주.

뉴질랜드의 숨은 특징: NZ 여권은 트랜스타스만 협정 덕분에 호주 거주·취업권이 자동입니다. NZ 시민권 받으면 호주가 덤으로 따라오는 셈이에요.

뉴질랜드의 안전·라이프스타일 케이스는 진짜 강합니다. 자연환경, 낮은 범죄율, 우수한 공립학교, 걸어 다닐 수 있는 동네. 단점은 지리적 고립. 한국까지 비행이 길고 비싸고 자주 없습니다. 경제 규모가 작아서 시니어 커리어 천장이 시드니나 멜번보다 빨리 옵니다.

이런 가족한테: 5년 이상 한 나라에 정착할 수 있고, 커리어 속도보다 안전·라이프스타일·자연환경이 우선인 가족. 뉴질랜드가 진입이 부드럽고, 호주가 더 큰 경제에 더 빡빡한 선발.

UAE Golden Visa: 무세 소득은 진짜인데, 문화 핏 질문이 진짜로 큽니다

가구 소득이 높은 가족한테 UAE Golden Visa의 경제성은 거의 흉내내기 어렵습니다. 개인 소득세 0%. 10년 거주 + 카필(현지 스폰서) 불필요합니다. 가족 묶음에 배우자, 모든 연령 자녀, 부모까지 포함됩니다. 가사도우미 비자도 다른 어떤 데보다 쉽고요.

두바이·아부다비 국제학교 시장은 규모도 크고 수준도 높습니다. GEMS, Nord Anglia, Dwight, 영국·미국·IB·인도 커리큘럼 학교가 진짜 캠퍼스로 다 있어요. 학비가 문제: 자녀당 연 €15K-35K, 상위 학교는 €40K+. 자녀 둘이면 학비만 연 €30K-80K. 이게 입장료입니다.

의료는 사보험 기반 사립 병원(Cleveland Clinic Abu Dhabi, Mediclinic, NMC) 수준이 매우 좋고, 고용주 또는 사보험 의무 가입. 가족 보험료가 연 $4K-10K 선이면 든든한 커버리지가 잡힙니다.

솔직하게 두 가지. 문화 핏은 선택이 아니라 필수입니다. UAE는 보수적이에요. 공공장소 행동 규칙, 알코올 라이선스, 복장 규범, 관계 관련 문화 코드 다 구체적입니다. 24시간 내내 캐주얼·세속·서구식 라이프스타일을 원하는 가족이 일상 마찰을 과소평가하는 경우가 있습니다. 대부분 잘 적응하지만, 안 맞는 가족도 있습니다.

또 하나: 시민권 경로가 사실상 없습니다. Golden Visa는 10년 갱신형 거주증입니다. UAE 시민권은 외국인한테 특별 칙령으로 극소수만 부여됩니다. 가족 목표가 “결국 여권”이라면 UAE는 그 후보가 아니에요.

이런 가족한테: 세금 효율과 국제학교 접근을 최적화하는 고소득 가족, 문화 환경이 맞고, 결국의 시민권은 안 쫓는 케이스.

싱가포르 Employment Pass: 아시아 최고 학교, 동시에 아시아 최고 비용

직업이나 산업이 아시아로 끌어당긴다면, 학교·안전 패키지로는 싱가포르가 대륙에서 가장 강합니다. 국제학교 라인업(Tanglin Trust, UWCSEA, SAS, 호주·캐나다 학교)은 글로벌 톱 티어이고 UWCSEA East랑 Dover는 IB 학교 글로벌 랭킹 단골이에요. 학비가 잔혹합니다. 초등 자녀당 SGD $35K-55K/년, 고등학교는 SGD $60K 위로 갑니다.

Employment Pass는 일반 섹터 기준 35세 미만 SGD $5,600/월, 35-44세 $7,000, 45세+ $9,000. 금융 섹터는 더 높습니다. 배우자는 Dependant’s Pass 받고 일하려면 LOC(Letter of Consent) 필요합니다. 보통 발급되지만 고용주가 신청해야 하니까 절차이지 자동 권리는 아닙니다.

영주권은 EP 근속 2-4년 정도 이후 선택적으로 부여, 쿼터가 진짜로 있습니다. PR 후 시민권은 매우 선택적이고 사실상 이중국적 포기를 요구해서 외국인 가족 대부분 안 갑니다.

생활비가 잘 안 말해지는 이슈입니다. 중심부 가족용 콘도 월세가 SGD $6K-12K. 학비, 가사도우미, 차(살 거면, Certificate of Entitlement 때문에 차값이 살벌합니다)까지 더하면 4인 가족 라이프스타일 전 기본만 연 SGD $250K. 회사 패키지가 이 수준에 맞춰서 짜이는 게 보통입니다.

이런 가족한테: 회사 스폰서 또는 자리 잡은 아시아 커리어 가진 전문직 가족, 톱 티어 학교와 안전이 우선. 중급 연봉으로 자비 부담하는 가족한테는 비추.

그리스, 몰타 골든비자: 안 살면서 EU 거주증 받기

목표가 “가족 EU 거주증인데 가족이 실제로 이주하지는 않는다”라면, 투자 경로가 여전히 답입니다. 정확히 그 케이스용으로 만들어진 비자예요.

그리스 골든비자. 저가 존 €250,000(지금은 좁아져서 거의 헤리티지 복원이나 큐레이션된 마을 리스트만), 대부분 지역 €500,000, 아테네 중심·테살로니키·미코노스·산토리니 €800,000. 배우자, 21세 미만 자녀, 양가 부모까지 다 동반 가능하고, 사실상 최소 체류 의무가 없어서 1년에 한 번 짧게 다녀가면 유지됩니다. 7년 시민권은 실거주가 필요한데 골든비자 보유자 대부분은 거기까지 안 갑니다.

몰타 MPRP. 정부 기여금·수수료 €110K-140K + 부동산 매입 €375K+ 또는 5년 임대 €14K/년. 영주권 1일차, 가족 묶음에 배우자, 자녀, 부모, 조부모까지. 5년 귀화는 이론적으로 가능한데 실거주 필요합니다. 몰타는 모든 게 영어(공립학교 포함) 라서 진짜로 이주할 가족한테도 흥미로운 옵션입니다.

그리스는 더 저렴한 “안 살고 EU 베이스만 가진다” 카드. 몰타는 진짜 영어 가족 거주 옵션인데 진입 비용이 훨씬 셉니다.

이런 가족한테: 자본은 있는데 풀타임 거주는 아직 안 정한 가족. 몰타는 실제 이주가 가능, 그리스는 솅겐 접근 도구로 대부분 사용합니다.

가족 프로필별로 제가 골라본다면

4인 가족, 영어권, 중년 커리어, 가구 소득 $80K-150K, EU 여권 목표:

1. 아일랜드 Critical Skills (부부 중 한 명 직군이 CSL에 있으면)
2. 포르투갈 D8 (본인이 원격 근무 소득)
3. 네덜란드 Highly Skilled Migrant (고용 오퍼가 맞으면)

4인 가족, 부부 둘 다 일하는 케이스, 가구 소득 $150K+, 빠른 영주권:

1. 캐나다 Express Entry
2. 호주 Skilled 189
3. 아일랜드 Critical Skills

FIRE/패시브 인컴 가족, 투자 소득 $100K+:

1. 포르투갈 D7
2. 스페인 NLV (무근로 룰이 맞으면)
3. 그리스 연금 비자 / 골든비자 하이브리드

가구 소득 $300K+, 세금·학교 최적화 가족:

1. UAE 골든비자 (문화 핏이 맞으면)
2. 싱가포르 Employment Pass (회사 스폰서 있으면)
3. 몰타 MPRP (EU 베이스 대안)

커리어 속도보다 자연·안전이 우선인 가족:

1. 뉴질랜드 Skilled Migrant
2. 호주 Skilled 189
3. 캐나다 Express Entry (대서양 연안 또는 BC 내륙)

미국 시민권자 가족 (DAFT 자격), EU 거주 저가로:

1. 네덜란드 DAFT (이 가격대에 진짜 경쟁자가 없습니다)

자녀 데리고 이주할 때 사람들이 자주 놓치는 것

가장 큰 게 학교 적응을 가볍게 보는 것. 7살은 1년이면 새 언어를 흡수합니다. 14살은 흡수 못 하고 이주 자체를 원망해요. 학교 전환 계획은 작은 자녀가 아니라 큰 자녀 기준으로 짜야 합니다. 국제학교가 안전판이긴 한데 자녀당 연 €15K-35K가 매년 나가는 비용이고요.

두 번째는 소득 임계값에 가중치 두고 배우자 근로권을 가볍게 보는 것. 배우자가 합법적으로 일할 수 있는 나라의 €3,000/월 수입이, 배우자가 일 못 하는 나라의 €5,000/월보다 가족 산수에서 더 큽니다. 스페인 NLV가 가장 흔한 실수예요. 본인 자격은 되는데 배우자가 못 일한다는 걸 도착하고 깨닫고 가족 예산이 무너집니다.

세 번째는 “가족 동반”이라는 표현을 비자별로 똑같다고 보는 것. 그리스 골든비자는 양가 부모까지 포함, 아일랜드 Critical Skills는 부모가 보통 Stamp 4 이후, UAE 골든비자는 부모와 성인 자녀 다 포함, 싱가포르 EP는 부모 포함이 매우 좁습니다. 이 디테일이 “가족 전체가 이주”랑 “본인만 가고 부모님은 한국에 두고 가야 함”의 차이를 만들어요.

네 번째, 학군을 잊는 것. 어느 나라든 공립학교는 동네별로 천차만별입니다. 더블린, 토론토, 시드니, 암스테르담. 다 좋은 학군이 좁아요. 맞는 동네에 월세 살거나 사거나, 아니면 국제학교로 가야 합니다. 세 번째 옵션은 없어요.

다섯 번째는 한 부모 커리어만 보고 다른 한쪽을 잊는 것. 이주를 깨뜨리는 가장 큰 변수가 “따라가는 배우자”의 커리어예요. 비자 근로권은 필요조건이지 충분조건이 아닙니다. 산업 수요, 언어, 자격증 인정이 다 변수입니다. 한국 면허 간호사 배우자가 독일로 가면 면허 전환에 18개월 잡고 시작해야 해요.

마지막으로 시민권 시계를 종이 위 데드라인으로 보는 것. 어떤 프로그램이든 5년 “합법 거주”는 실제 물리적 체류를 의미합니다. 보통 매년 6개월 이상, 매년 증빙까지. 새 나라를 베이스로만 두고 1년의 절반을 외부에서 보내는 가족은 5년 차 시민권 신청에서 시계가 안 돌았다는 걸 알게 됩니다.

2026년에 바뀐 것

포르투갈 NHR 사라졌습니다. IFICI 대체재는 훨씬 좁아요. 지금 포르투갈 가는 가족 대부분은 표준 세율을 맞이합니다. 그러면 포르투갈 vs 스페인 세금 비교가 고소득자한테는 Beckham 법 가진 스페인 쪽으로 기울어요.

스페인 골든비자 신규 신청 중단(2025). DNV랑 NLV는 가족 경로로 그대로 운영됩니다.

아일랜드 Stamp 4 처리 시간이 안정화: 6-12개월 선. 일정 짤 때 반영하세요.

호주 189 컷오프가 인기 직군에서 계속 오릅니다. 주 지명 190이 점점 더 현실적인 백업이 되고 있어요.

UAE 골든비자 급여 경로 서류 빡빡해짐. 임원급은 급여명세 이력이 더 깔끔해야 합니다. 임계값 자체는 안 움직였어요.

싱가포르 COMPASS 점수제 EP에 전면 적용됩니다. 급여만으로 승인이 안 나오고, 국적 다양성·기술 보너스·전략 우선순위 다 들어갑니다.

신청 전 한 번 더

“최고의” 가족 이주 비자는 없습니다. 본인 가구 소득, 부부 둘 다의 커리어, 자녀 연령과 언어 상황, 그리고 본인이 긴 행정 절차를 견딜 수 있는지에 맞는 비자가 있을 뿐이에요.

영어로 살고 싶은 맞벌이 가족이 결국 EU 시민권을 원한다면(부모 중 한 명 직군이 리스트에 있다는 전제로) 아일랜드 Critical Skills가 제가 추천할 수 있는 가장 깔끔한 옵션입니다. 포르투갈어를 배울 의지가 있고 생활비가 우선인 가족이라면 포르투갈 D7이나 D8가 진짜로 훌륭합니다. 영어권 국가에서 1일차 영주권이 가장 중요하다면 캐나다 Express Entry가 여전히 가장 강합니다.

이주 잘한 가족들 보면 이주 전에 학교 핏, 배우자 커리어 핏, 그리고 진짜 생활비 산수를 정직하게 따져본 가족이지, 가장 낮은 소득 임계값을 쫓아간 가족이 아니었습니다. 학기 중에 가보세요, 휴가철 말고. 그 동네 살고 있는 부모랑 한 번 통화해보세요. 본인 자녀가 진짜 들어갈 수 있는 학교 인터뷰를 받아보고 정하세요.

부모 한 명한테만 맞는 이주는 18개월 안에 풀어집니다. 가족 전체한테 맞는 이주는 보통 수십 년 갑니다.