싱가포르 ONE Pass (Overseas Networks & Expertise Pass): 2026 완벽가이드
2023년 1월 출시된 톱티어 비자.
[EP](/ko/visa/singapore/singapore-employment-pass)가 회사 한 곳에 묶이는 비자라면 ONE Pass는 그 제약을 다 풀어놓은 카드.
한국 임원·VC 파트너·시리즈 B+ 창업자·정착 학자·아티스트가 (1) 다중 회사 동시 임원, (2) 본인 사업 + 이사회 자유, (3) 5년 발급, (4) 스폰서 불요 결합 활용.
단점은 (1) 월 SGD $30K+ 글로벌 톱 시니어급 임금만 통과, (2) 시민권 단일국적 한국 국적 포기, (3) 물가 매우 비쌈.
한-싱 조약 + 자본이득 0 + 자산세 0 + 상속세 0 결합.
장점
- + **여러 회사 동시 근무 가능** (EP는 1개 회사 묶임)
- + **본인 사업 시작 가능** (별도 EntrePass 불요)
- + 5년 발급 (EP 2-3년 대비 안정)
- + 갱신 회사 묶임 없음
- + Dependant's Pass로 배우자·자녀 동반 (배우자 풀 노동권)
- + 6개월 거주 후 PR 신청 자격
- + 한-싱 조세협약 발효 (1981년)
- + 누진 0-22% + 자본이득 0 + 자산세 0 + 상속세 0
주의사항
- − 월 SGD $30,000(USD $22K, 연 USD $264K) 글로벌 톱 시니어급
- − PR 쿼터 + 심사 빡빡 (40-60% 합격률)
- − 시민권은 단일국적 → 한국 국적 포기 필수
- − 물가 글로벌 톱 클래스 (스튜디오 월 SGD $4,500-7,000)
- − 세무 거주자 시 최고 한계세율 22%
- − 27세 이전 한국 군 미필 남성 + 시민권 노림 충돌
ONE Pass, 한 줄로 요약하면
한국 EXIT FIRE 자산가·시니어 임원·창업자가 싱가포르에서 자유롭게 활동하는 톱티어 비자입니다.
EP와 결정적 차이:
| ONE Pass | EP | |
|---|---|---|
| 임금 라인 | 월 SGD $30,000+ | 월 SGD $5,600+ |
| 스폰서 | 불요 | 필요 |
| 다중 고용 | 가능 | 불가 |
| 본인 사업 | 가능 | 불가 |
| 초기 기간 | 5년 | 2-3년 |
| 갱신 | 회사 묶임 없음 | 같은 회사 |
| K-한국 매칭 | K-EXIT FIRE·임원·창업자 | K-IT·금융 시니어 표준 |
ONE Pass = “톱 시니어가 답답해서 만든 비자”. 회사 묶임·본인 사업 제한·이사회 합류 어려움이 EP의 단점이라면 ONE Pass는 다 풀어놨습니다.
한국 시민에게 매력 4가지
1. 회사 묶임 없음 + 다중 활동 자유
K-시니어 임원이 (1) 한국 본사 + 싱가포르 자회사 임원 동시, (2) VC·PE 파트너 + 자문 + 본인 사업 결합, (3) 글로벌 보드 멤버 + 싱가포르 자영업 동시 가능.
2. 5년 발급 (EP 2-3년 대비 안정)
장기 거주 + 글로벌 비즈니스 안정.
3. 본인 사업 + 다중 고용 + 임원 자유
EP의 부업·창업 금지 제약 회피 → K-EXIT 자산가에게 글로벌 자산 운용 + 사업 결합.
4. 한국 IT EXIT 자산가 글로벌 베이스
K-스타트업 EXIT 자산가 ($5M+)가 싱가포르 본부 + 한국·미국·EU 자산 분산 + 다중 사업.
핵심 단점 4가지
1. 월 SGD $30,000 = 글로벌 톱 시니어급
USD $22K = 연 USD $264K. 한국 시니어 평균 연봉 1.5-3억원 대비 매우 높음. K-한국 톱 1% 시니어만 자격.
2. PR·시민권 어려움: PR 합격률 40-60%, 시민권은 한국 국적 포기 필수.
3. 물가 매우 비쌈: 스튜디오 월 SGD $4,500-7,000.
4. 시민권 시 한국 국적 포기: 싱가포르 단일국적.
한국 사람이 ONE Pass를 진지하게 검토할 만한 5가지 케이스
1. K-EXIT FIRE 자산가 + 다중 사업 운영 (가장 흔함)
한국 IT EXIT 자산가가 다중 사업 + 글로벌 자산 운용.
구체적 예시
- K-IT EXIT 자산가 ($10M+): 토스·당근·우아한형제·쿠팡·하이브 EXIT 후 자산 $10M-50M. 싱가포르 ONE Pass + 한국 자산 운용 + 미국·EU 사업 + 글로벌 VC 파트너.
- K-3세 상속자 글로벌 베이스: 한국 대기업·중견기업 3세가 글로벌 자산 분산 + 다중 사업 + 가족 글로벌 교육.
- K-사업 매각 자산가: 한국 사업 매각 자금 + 글로벌 자산 분산 + 다중 회사 임원·자문.
자산 규모별 합리성
| 자산 규모 | 싱가포르 ONE Pass 합리성 |
|---|---|
| $1M 미달 | 비추 (월 $30K 검증 어려움) |
| $1-5M | 빠듯 |
| $5-30M | 합리적 (표준 K-EXIT 자산가) |
| $30M+ | 매우 합리적 (다중 자산 + 사업) |
2. K-네이버·카카오·하이브 글로벌 임원 (월 SGD $30K+)
한국 IT·미디어 대기업 글로벌 임원.
구체적 예시
- K-네이버·카카오 글로벌 임원: 한국 IT 대기업 동남아·글로벌 사업 임원. 연봉 한국 + 싱가포르 합산 USD $300K-1M+. 싱가포르 본부 거주.
- K-하이브·SM·YG·JYP 글로벌 임원: K-팝 글로벌 사업 + 싱가포르 동남아 본부.
- K-크래프톤·넷마블·NCSoft 글로벌 임원: K-게임 글로벌 사업 + 싱가포르 아시아 본부.
- K-쿠팡·11번가 글로벌 임원: 한국 이커머스 글로벌 진출.
3. K-IB·VC·PE 파트너 (Goldman·Morgan Stanley·KKR·Carlyle 시니어)
글로벌 IB·VC·PE 한국 시니어.
구체적 예시
- K-IB 파트너 → Goldman Sachs·JP Morgan·Morgan Stanley Singapore: 한국 IB 출신이 글로벌 IB 싱가포르 파트너. 연 USD $500K-2M+.
- K-VC 파트너 → Sequoia·Lightspeed·GGV Singapore: 한국 VC 시니어가 글로벌 VC 동남아 파트너.
- K-PE 파트너 → KKR·Blackstone·Carlyle Singapore: 한국 PE·자산운용 시니어가 글로벌 PE 파트너.
- K-퀀트 파트너 → Citadel·Two Sigma·DE Shaw Singapore: 한국 퀀트 시니어.
4. K-시리즈 B+ 창업자 + 글로벌 EXIT
한국 스타트업 시리즈 B+ 창업자.
구체적 예시
- K-시리즈 B+ 창업자: 한국 스타트업 시리즈 B-D 창업자가 본인 사업 + 싱가포르 동남아 본부 설립. ONE Pass로 다중 회사 임원 + 본인 사업 + 글로벌 투자.
- K-EXIT 후 신규 창업: 토스·당근 EXIT 후 신규 스타트업 + 싱가포르 본부 + 글로벌 펀딩.
- K-크립토·Web3 창업자: 글로벌 크립토 사업 + 싱가포르 (싱가포르 크립토 규제 명확).
5. K-국제 정착 학자·아티스트 (소득 외 경로)
소득 외 자격 (예술·스포츠·과학·학계·연구).
구체적 예시
- K-국제 학자 → NUS·NTU: 한국 시니어 교수가 국제 학자 (논문·수상·연구). 임금 미달이어도 자격.
- K-국제 아티스트: K-팝 아티스트·디자이너·영화감독 국제 수상자.
- K-국제 운동선수: 골프(LPGA·KPGA)·테니스·축구 한국 출신 글로벌 선수.
소득 외 경로는 입증 매우 까다로움. 사실상 ONE Pass 활용자 대부분이 소득 경로.
이 비자가 안 맞는 케이스
월 SGD $30K 미달: 한국 IT 시니어 평균 연봉 1-3억원으로 미달. EP (월 SGD $5,600+)가 답.
처음부터 본인 회사 창업: EntrePass가 답 (스타트업 트랙).
더 저렴한 아시아 거점: 태국 LTR ($80K 자산)·말레이시아 DE Rantau가 가성비 높음.
시민권 + 한국 국적 유지: 싱가포르 단일국적 → PR에서 멈춤.
27세 이전 한국 군 미필 남성 + 시민권 노림: 한국 병역 의무 충돌.
월 SGD $30,000 임계값 자세히
검증 경로
1. 과거 소득 경로 (가장 흔함)
직전 또는 현재 고용주에서 최근 12개월 동안 월 SGD $30,000+ 일관 수령 증빙.
증빙 서류:
- 12개월 급여명세서
- 한국·외국 세무 신고서
- 고용 계약서
- 12개월 은행 거래내역 (실제 입금 확인)
2. 예정 소득 경로
싱가포르 고용주가 SGD $30K+ 패키지 오퍼한 경우. K-임원 글로벌 이직 시.
3. 본인 사업 경로
본인 사업 + 임원 패키지가 SGD $30K+ 입증 가능한 경우.
경계 케이스 주의
MOM 깐깐. 월수입이 $30K 근처에서 흔들리거나 보너스로 평균을 끌어올린 케이스는 추가 자료 요청 거의 확실. 시장 임금 SGD $30K + 보너스가 안정적.
한국 시니어 연봉 매칭
| K-시니어 단계 | 한국 연봉 | 싱가포르 ONE Pass 임계값 |
|---|---|---|
| K-IT 시니어 (15년+) | 2-5억원 | 부족 가능 (1.5-2.5억원 미달) |
| K-임원 (디렉터급) | 5-10억원 | 통과 가능 |
| K-임원 (부사장+) | 10-30억원 | 편안한 통과 |
| K-CEO·창업자 | 변동 | 본인 사업 결합으로 통과 |
| K-IB 파트너 | 5-50억원 | 편안한 통과 |
한국 IT 시니어 일반 연봉으론 미달. 임원급·파트너·EXIT 자산가가 표준.
신청 절차 (한국 시민 시나리오)
EP보다 단순. 본인이 끌고 가는 구조.
단계별 흐름
1단계: 서류 준비 (1-2개월)
- 12개월 소득 증빙 (한국·외국 급여명세서)
- 한국·외국 세무 신고서 (한국 종합과세 신고서 + 영문 번역)
- 학위·전문 자격 증명
- 자격 사유 보충 자료
- 12개월 은행 거래내역
2단계: MyMOM 포털 신청 (1주)
- SGD $105 신청 수수료
- 서류 업로드 + 본인·가족 정보
3단계: MOM 심사 (4-8주)
- 서류 검증 + 신원 확인 + 자격 평가
- 경계 케이스는 추가 자료 요청
4단계: IPA (In-Principle Approval) (1-2주)
- 발급 수수료 SGD $225
5단계: 한국 출국 + 싱가포르 입국
6단계: 도착 14일 내 등록
- MOM Service Centre 지문·사진
- ONE Pass 카드 수령
- 즉시 일·사업 시작 가능
7단계: 가족 Dependant’s Pass + 거주지·은행 셋업
8단계: 6개월 후 PR 신청 자격 시계 시작
총 소요: 2-3개월 (한국 IT 시니어 대상 EU·미국 비자 대비 매우 빠름).
비용 정리
| 항목 | SGD | 한화 환산 |
|---|---|---|
| 신청 수수료 | $105 | 약 11.9만원 |
| 발급 수수료 | $225 | 약 25.4만원 |
| 법무·이주 부대 (선택) | $1,500-3,000 | 약 170만-339만원 |
| 총 (대리인 제외) | 약 SGD $1,830-3,330 | 약 207만-376만원 |
대리인 부담 적음. K-시니어 본인이 운전석.
한국 자산가 시각: 싱가포르 세금 + 한-싱 조세협약
ONE Pass의 진짜 매력 = 세제.
싱가포르 세금 구조 (2026년)
| 구간 | 세율 |
|---|---|
| SGD $0-20,000 | 0% |
| $20,000-30,000 | 2% |
| $30,000-40,000 | 3.5% |
| $40,000-80,000 | 7% |
| $80,000-120,000 | 11.5% |
| $120,000-160,000 | 15% |
| $160,000-200,000 | 18% |
| $200,000-240,000 | 19% |
| $240,000-280,000 | 19.5% |
| $280,000-320,000 | 20% |
| $320,000+ | 22% (최고 한계세율) |
ONE Pass 표준 임금 SGD $360K-1M+ 실효 세율 약 17-20%. 한국 종합과세 최고 49.5% 대비 연 절세 약 SGD $100K-300K(약 1.1-3.4억원).
한-싱 조세협약 + 4 케이스 시나리오
한-싱가포르 조세협약은 1979년 체결, 1981년 발효되어 2026년 기준 유효합니다.
케이스 1: ONE Pass + 한국 거주자 유지 (다중 출장)
서울 거주 + 싱가포르 정기 출장 (연 90-150일).
- 한국 측: 한국 거주자 → 전세계 소득 종합과세
- 싱가포르 측: 비거주자 (183일 미달) → 원천징수 15%
- 결과: 한국 49.5% + 싱가포르 원천징수 상쇄
ONE Pass는 풀 거주 전제. 단기 체류 패턴 활용도 낮음.
케이스 2: ONE Pass + 풀 거주 + 한국 비거주자 (연 SGD $500K)
싱가포르 풀 거주 + 다중 사업 임원 연 SGD $500K(약 5.65억원).
- 싱가포르 측: 세무 거주자 → 누진 약 19% = SGD $95K
- 한국 측: 한국 비거주자 → 한국 발생 소득(이자·배당·임대) 분리과세
- 한-싱 조약: 자동 외국납부세액공제
- 결과: 싱가포르 SGD $95K 부담 vs 한국 종합과세 추정 SGD $235K = 연 절세 약 SGD $140K(약 1.6억원)
5년 누적 약 SGD $700K(약 7.9억원) 절세.
케이스 3: ONE Pass + 다중 사업 + 글로벌 자산 결합
싱가포르 본부 + 한국 사업 + 미국 자산 + EU 자산 다중.
- 싱가포르 측: 세무 거주자 + 다중 임원 임금 합산 누진 22%
- 한국 측: 한국 비거주자 → 한국 사업·자산 분리과세
- 미국 측: 미국 자산 원천징수 30%
- EU 측: EU 자산 각국 적용
- 결과: 싱가포르 0-22% + 한국 분리과세 + 미국 30% + EU 각국 → 종합 절세 효과
K-EXIT 자산가의 글로벌 자산 운용 표준 패턴.
케이스 4: ONE Pass 5년 → PR → 시민권 결정
ONE Pass 5년 + PR 신청 + 시민권 선택.
- PR: 5-10년 거주 + 안정 임금 + 통합. 한국 국적 유지 가능
- 시민권: PR 후 + 매우 빡빡 + 한국 국적 포기 필수
- 자녀 이중국적: 자녀 싱가포르 출생 시 한국·싱가포르 만 22세까지 이중국적
K-한국 자산가 표준 종착점은 PR + 한국 국적 유지. 시민권은 자녀 미래 우선만.
한국 비거주자 신고 디테일
ONE Pass + 한-싱 조약 효과를 풀로 받으려면 한국 비거주자 정리 필수.
조건:
- 1년 이상 외국 거주 의향
- 한국 주소지 정리
- 가족 동반 출국
- 한국 자산 정리 (분리과세)
- 매년 한국 비거주자 신분 입증
한국 세무사 + 싱가포르 세무사 결합 자문 필수: 한국 100-300만원 + 싱가포르 SGD $1K-3K.
도시별 거주 옵션
EP와 동일하지만 ONE Pass 보유자는 럭셔리·임원 거주 지역 선호.
Central / CBD / Marina Bay
비즈니스 + 금융 허브.
- 임대 (1베드 콘도): 월 SGD $5,000-9,000 (약 565-1,017만원)
- 임대 (펜트하우스): 월 SGD $15,000-50,000+
- 분위기: 금융가 + 외국인 임원 1순위 + Marina Bay Sands 인접
Orchard / Tanglin / Bukit Timah
럭셔리 + 학교.
- 임대 (1베드 콘도): 월 SGD $5,000-9,000
- 임대 (가족용 하우스): 월 SGD $15,000-50,000+
- 분위기: 외국인 임원·자산가 + 국제학교 1순위
- K-매칭: K-가족 + 자녀 SAS·UWC 학교
Sentosa Cove
리조트 + 럭셔리.
- 임대 (콘도·빌라): 월 SGD $10,000-50,000+
- 매입: SGD $5M-50M+
- 분위기: 글로벌 자산가·임원 + 마리나·골프장
K-EXIT FIRE 자산가 + 럭셔리 라이프 1순위.
River Valley / Robertson Quay
라이프스타일.
- 임대 (1베드 콘도): 월 SGD $4,500-7,000
- 분위기: 강변 + 외국인 + 한국 식당
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 한-싱가포르 조세협약은 발효 상태인가요?
발효 상태입니다. 1979년 체결, 1981년 발효되어 2026년 기준 유효합니다. 이중과세 방지 + 외국납부세액공제 + 비거주자 원천징수 우대 조항이 적용됩니다. 싱가포르 누진 0-22% + 한-싱 조약 결합이 한국 톱 시니어에게 매우 친화적. 한국 종합과세 49.5% 대비 싱가포르 17-20% 효과 → 연 절세 SGD $100K-300K (약 1.1-3.4억원).
Q. ONE Pass vs EP 어느 쪽이 합리적인가요?
소득에 따라 명확하게 갈립니다. (1) 월 SGD $30,000 이상 + 다중 활동: ONE Pass (회사 묶임 없음 + 본인 사업 + 5년), (2) 월 SGD $5,600-30,000 정직원: EP (회사 묶임 + 2-3년), (3) K-한국 IT 시니어 99%: EP가 표준 (한국 시니어 연봉이 SGD $30K 미달 일반적), (4) K-EXIT 자산가·임원·파트너: ONE Pass가 표준 (자유로움 + 세제 + 자산 운용). 처음 ONE Pass 자격 어렵다면 EP로 시작 + 임금 SGD $30K+ 시 ONE Pass 전환 패턴.
Q. 월 SGD $30,000(USD $22K, 연 USD $264K)이 한국 톱 시니어 표준인가요?
매우 톱급. (1) K-IT 시니어 디렉터·VP: 연봉 5-10억원, 통과 가능, (2) K-임원 (부사장+): 연봉 10-30억원, 편안한 통과, (3) K-IB·VC 파트너: 연봉 5-50억원, 편안한 통과, (4) K-EXIT 창업자: 본인 사업·임원 패키지로 통과, (5) K-CEO·중견기업 오너: 통과 가능. 한국 시니어 평균 1-3억원으로는 미달. K-한국 시니어 상위 1-3% 톱급에 해당.
Q. 본인 사업 + 다중 회사 임원이 정말 자유로운가요?
네. ONE Pass의 핵심 매력. (1) 싱가포르 회사 다중 임원: 두 곳 이상 동시 임원·이사 가능, (2) 본인 회사 설립: 별도 EntrePass 불요, (3) 글로벌 회사 동시: 싱가포르 외 회사 고용 유지 가능, (4) 이사회 자유: 합작 투자·파트너십 + 이사·임원 자유, (5) 자영업·프리랜스: 컨설팅·자문 자유, (6) 제한: 가사 도우미 등 일부 제한 직종 + 싱가포르 세무·규제 의무는 동일. K-EXIT 자산가의 다중 자산 + 사업 운영 표준.
Q. ONE Pass 자격 6개월 후 PR 신청은 합리적인가요?
자격은 열리지만 시기는 신중. (1) 6개월 시계: 자격은 6개월부터, (2) 실제 합격 표준: 1-3년 차 (안정성 + 통합도 평가), (3) 합격률 40-60%: ONE Pass 자격이라 EP보다 높음, (4) PR 받으면: 무기한 거주 + 자녀 공립학교 + HDB + 시민권 시계 시작, (5) K-한국 자산가 패턴: ONE Pass 안정 후 PR 신청 + 한국 국적 유지. 신청 시기 + 자산·임금 + 산업·가족 통합 종합 평가.
Q. 시민권 시 한국 국적은 정말 포기해야 하나요?
필수. 싱가포르는 성인 이중국적 인정 안 함. (1) 자녀 이중국적 (만 22세까지): 싱가포르·한국 동시 가능, (2) 만 22세에 자녀 선택: 한국 또는 싱가포르 선택, (3) 성인 시민권 신청: 한국 국적 포기 필수, (4) K-한국 자산가 표준: PR 유지 + 한국 국적 유지 = 가장 합리적. 시민권 = 자녀 미래 우선·가족 결정. 한국 자산·연금·가족 권리 유지 노리면 영주권에서 멈춤.
Q. 한국 회사 정직원이 ONE Pass 자격 가능한가요?
가능합니다. (1) 한국 본사 + 싱가포르 자회사 임원 파견: 한국 본사 임금 SGD $30K+ 또는 한국 + 싱가포르 합산 SGD $30K+, (2) 한국 본사 임금 유지 + 싱가포르 풀 거주: ONE Pass 가능, EOR 전환·자영업 전환 불필요, (3) 세무 처리: 회사 + 한국 세무사 + 싱가포르 세무사 협력, (4) K-네이버·카카오·하이브 글로벌 임원 표준 패턴. ONE Pass의 다중 활동 자유로움이 한국 본사 + 싱가포르 다중 결합에 매우 매력적.
Q. 27세 이전 한국 군 미필 남성도 신청 가능한가요?
신청은 가능. (1) 국외여행허가서 필요, (2) ONE Pass·PR 단계는 한국 국적과 별개, (3) 시민권 시점 한국 병역 의무 + 국적 포기 충돌, (4) PR에서 멈추면 한국 국적 유지 가능. ONE Pass 자격 27세 이전 청년은 매우 드뭄 (월 SGD $30K = 글로벌 톱 시니어급). 군 의무 끝낸 후가 단순.
Q. 가족 동반 시 자녀 학교는 어떻게 하나요?
ONE Pass 보유자는 자녀 Long Term Visit Pass(LTVP) 발급. 학교 옵션: (1) Singapore American School (SAS): 미국식 K-12, 학비 연 SGD $50K-65K(약 5,650-7,345만원), (2) United World College (UWC SEA): 글로벌 IB, 학비 연 SGD $50K-65K, (3) Tanglin Trust School: 영국식 IB, (4) Singapore Korean School (SKIS): 한인 학교, 학비 연 SGD $25K-35K, (5) 싱가포르 공립학교: PR 받은 후 가능. K-EXIT 자산가 자녀 SAS·UWC 1순위.
Q. 소득 외 경로 (예술·스포츠·과학·학계) 자격이 정말 가능한가요?
이론적으로 가능하지만 매우 까다로움. (1) 자격 기준: 국제적으로 정착된 성취 + 입증 가능한 영향력, (2) K-매칭: 노벨급 학자·올림픽 메달리스트·글로벌 K-팝 아티스트·LPGA 선수 등 매우 좁은 케이스, (3) 실무 현실: ONE Pass 보유자 90%+가 소득 경로, (4) 글로벌 톱 대학 학위: 보조 자격 (단독 자격 어려움). K-한국 학자·아티스트 대부분이 소득 경로로 진입 후 ONE Pass.
Q. 다중 회사 임원으로 일하면 세무는 어떻게 처리하나요?
복잡하지만 가능. (1) 싱가포르 회사 다중 임원 임금: 각 회사에서 ME 신고 + 합산 누진, (2) 외국 회사 임금: 일반적으로 싱가포르 비과세 (외국 출처 소득), (3) 본인 회사 배당: 싱가포르 배당세 사실상 0%, (4) 세무 처리 복잡도: 싱가포르 세무사 SGD $1K-3K/년 필수, (5) 한국 비거주자 + 한-싱 조약: 외국납부세액공제. ONE Pass의 다중 활동 자유로움이 세무 효율과 결합 시 K-EXIT 자산가 절세 최적화.
Q. 5-10년 거주가 K-한국 자산가에게 합리적인가요?
매우 합리적. (1) K-EXIT 자산가 + 글로벌 비즈니스: 싱가포르 누진 0-22% + 다중 활동 자유 + 영어권 + 한국 직항, (2) 자녀 영어권 교육: SAS·UWC 글로벌 IB + 한인 학교, (3) K-한국 자산 유지 + 한-싱 조약: 한국 부동산·임대·자산 분리과세 + 싱가포르 절세, (4) 5-10년 PR: 한국 국적 유지 + 무기한 거주, (5) 단점: 물가 매우 비쌈 (스튜디오 SGD $5K-9K). K-EXIT 자산가 ($5M+)에게 글로벌 비즈니스 + 절세 + 자녀 교육 결합 최적.
신청 전에 한 번 더 짚어볼 것들
ONE Pass가 잘 맞는 한국 시민
- K-EXIT FIRE 자산가 ($5M+ + 다중 사업·자산 운용)
- K-네이버·카카오·하이브·삼성 글로벌 임원
- K-IB·VC·PE 시니어 파트너
- K-시리즈 B+ 창업자
- K-국제 정착 학자·아티스트
- 한-싱 조약 + 다중 활동 + 세제 매력
- 5-10년 거주 + PR 노림
안 맞는 케이스
- 월 SGD $30K 미달 (EP)
- 본인 회사 창업 (EntrePass)
- 더 저렴한 아시아 거점 (태국 LTR)
- 시민권 + 한국 국적 유지 (PR에서 멈춤)
- 27세 이전 한국 군 미필 남성
사전 준비
(1) 12개월 SGD $30K+ 소득 증빙 사전 준비, (2) 한국 세무사 + 싱가포르 세무사 사전 자문, (3) 한국 자산 정리 + 비거주자 신고 사전 컨설팅, (4) 다중 회사 임원·자영업 패턴 사전 설계.
마지막으로
싱가포르 ONE Pass는 한국 EXIT FIRE 자산가·시니어 임원·창업자에게 **“아시아 영어권 + 다중 활동 자유 + 5년 안정 + 누진 0-22% + 한-싱 조세협약 톱티어 카드”**입니다.
월 SGD $30K + 5년 + 다중 고용·본인 사업 + 스폰서 불요 + 6개월 PR 자격 + 한국 직항 6.5시간 — 이 조합은 EP·홍콩·UAE 비교 불가의 자유로움입니다.
다만 (1) 월 SGD $30K 글로벌 톱 시니어급, (2) 시민권 시 한국 국적 포기, (3) 물가 매우 비쌈, (4) PR 합격률 40-60%, (5) 27세 미필 충돌 — 이 다섯 가지를 받아들일 수 있어야 의미가 있습니다.
가장 합리적인 사용 패턴:
- K-EXIT FIRE 자산가 ($10M+): ONE Pass + 한국 자산 운용 + 다중 사업 + 글로벌 자산
- K-네이버·카카오·하이브 글로벌 임원: 한국 본사 + 싱가포르 자회사 임원 + 다중 활동
- 5-10년 PR: 한국 국적 유지 + 무기한 거주 + 자녀 영어권 교육
비용은 부담 거의 0원 (회사·본인 자기 부담 최소). 5년 누적 절세 약 SGD $500K-1.5M (약 5.6-17억원). K-한국 톱 시니어·자산가에게 글로벌 비즈니스 + 절세 + 자유로움 결합 최강 카드. EP (월 SGD $5,600+)는 일반 시니어 표준, ONE Pass는 톱 1% 전용.
✅ 추천 대상
- •K-EXIT FIRE 자산가 + 다중 사업 운영
- •K-네이버·카카오·하이브 글로벌 임원 (월 SGD $30K+)
- •K-IB·VC·PE 파트너 (Goldman·Morgan Stanley·KKR·Carlyle 시니어)
- •K-시리즈 B+ 창업자 + 글로벌 EXIT
- •K-국제 정착 학자·아티스트 (소득 외 경로)
❌ 비추천 대상
- •월 SGD $30K 미달 시니어 ([EP](/ko/visa/singapore/singapore-employment-pass)가 답)
- •처음부터 본인 회사 창업 (EntrePass)
- •더 저렴한 아시아 거점 ([태국 LTR](/ko/visa/thailand/thailand-ltr)·[말레이시아 DE Rantau](/ko/visa/malaysia/malaysia-de-rantau))
- •시민권 + 한국 국적 유지 (싱가포르 단일국적)
- •27세 이전 한국 군 미필 남성 + 시민권
VisaWisely Team
비자·이민 전문 리서치글로벌 비자·이민 정책을 전문적으로 리서치하는 팀입니다. 각국 영사관 1차 자료, 이민법, 실제 신청자 후기를 종합해 한국 독자에게 정확하고 실용적인 가이드를 작성합니다. 마케팅 페이지가 아닌 신청자 관점에서 무엇이 통하고 무엇이 안 통하는지 정리합니다.
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