United States

O E-2 é o visto de investidor por tratado dos EUA — não-imigrante, renovável a cada 5 anos enquanto o negócio operar, exige US$ 100 mil a US$ 200 mil de investimento ativo + 50%+ de propriedade pelo nacional do país-tratado + operação direta do negócio. Aqui está o problema central para o brasileiro: Brasil NÃO tem tratado E-2 com os EUA. As negociações nunca fecharam. Para o brasileiro acessar E-2, a rota prática é cidadania caribenha por investimento (CBI Grenada, ~US$ 235 mil) primeiro, depois E-2 como cidadão de Grenada. Custo total CBI + E-2: US$ 350 mil a US$ 450 mil (R$ 1,75 a 2,25 milhões ao câmbio de R$ 5 por dólar). Alternativas: EB-5 direto (US$ 800 mil), Portugal CPLP (7 anos), ou cidadania UE por descendência italiana/portuguesa para acessar E-2 via tratado UE.

O EB-1A é a green card americana de primeira preferência baseada em emprego para indivíduos com 'capacidade extraordinária' (extraordinary ability). Usa o mesmo framework de 10 critérios que o O-1A mas com prova significativamente mais alta — 'aclamação nacional ou internacional sustentada' + 'pequeno percentual no topo do campo.' Auto-petição permitida (sem patrocinador empregador) — característica rara na imigração americana. Rota direta para green card sem etapa intermediária não-imigrante. Brasileiros NÃO enfrentam fila por país significativa (vantagem vs indianos/chineses que enfrentam 5+ anos). Cônjuge e filhos solteiros menores de 21 recebem green cards derivadas. Brasil aceita dupla nacionalidade — passaporte brasileiro mantido. Brasil sem DTA com EUA — fricção tributária. Melhor para founders pós-Nubank/Stone/iFood, jogadores top Vinicius Jr./Neymar/Casemiro, cineastas Walter Salles/Kleber Mendonça Filho, atores Wagner Moura, Anitta, pesquisadores top-tier, chefs Atala/Rizzo, artistas Vik Muniz/Adriana Varejão.

O EB-5 é o programa de visto de investidor do USCIS (United States Citizenship and Immigration Services) que converte US$ 800 mil aportados em projeto americano em green card direto para o investidor, cônjuge e filhos solteiros menores de 21. Para o brasileiro HNW pós-Nubank, Stone, iFood, EBANX, Mercado Livre Brasil, PagSeguro, QuintoAndar, ou empresário tradicional com R$ 4 a 6 milhões líquidos, o EB-5 é a rota mais limpa para residência permanente americana — porque Brasil não tem tratado E-2 com os EUA. Cidadania americana em 5 anos de green card. Brasil aceita dupla nacionalidade. Sem DTA Brasil-EUA, então a estrutura tributária pede atenção. Custo realista total US$ 870 mil a US$ 1,3 milhão (R$ 4,3 a 6,5 milhões ao câmbio de R$ 5 por dólar).

O H-1B é o visto americano não-imigrante para ocupações especializadas que exigem bacharelado ou superior. Cota anual de 85.000 (65.000 regular + 20.000 cota de master americano) — seleção via loteria eletrônica com taxa de aproximadamente 25%. Inicial 3 anos + extensão de 3 anos = máximo 6 anos, com extensões ilimitadas de 1 ano possíveis uma vez submetida petição imigrante I-140. Empregador americano patrocinador obrigatório — auto-petição não permitida. Isento de cota para universidades, pesquisa sem fins lucrativos, e instituições de pesquisa governamental (submissão o ano todo). Intenção dual permitida. Cônjuge H-4 recebe EAD apenas se I-140 primário aprovado. Brasileiros NÃO enfrentam fila por país significativa em EB-2/EB-3 — vantagem estrutural vs nascidos na Índia (50+ anos) e China (8+ anos). Melhor encaixe: profissionais tech brasileiros pós-Nubank/Stone/iFood/MercadoLibre Brasil/EBANX/QuintoAndar entrando em Big Tech americana.

O L-1 é o visto americano não-imigrante para transferências corporativas internas multinacionais. Duas categorias: L-1A (executivos e gerentes, até 7 anos) e L-1B (empregados com conhecimento especializado, até 5 anos). Exige 1+ ano de emprego em tempo integral na empresa-mãe/subsidiária/afiliada no exterior dentro dos últimos 3 anos. A entidade americana precisa ter relação qualificadora com a entidade brasileira. Sem loteria — vantagem fundamental sobre H-1B. Cônjuge L-2 recebe autorização de trabalho automática (contraste com H-4). Intenção dual automaticamente permitida. L-1A → EB-1C (green card de gerente multinacional) é a rota direta padrão — sem certificação trabalhista PERM exigida. Brasileiros NÃO enfrentam fila por país significativa em EB-1C. Rota padrão para executivos brasileiros de Vale, Petrobras, Embraer, Itaú, Bradesco, Stone, Nubank, JBS, BTG Pactual, Banco do Brasil transferindo-se para operações americanas.

O O-1 é o visto americano não-imigrante para indivíduos com 'capacidade extraordinária' (extraordinary ability) ou conquista. Sem aporte de capital exigido. Inicial 3 anos + extensões anuais ilimitadas. O-1A (ciências, educação, negócios, esporte) exige 3 de 8 critérios USCIS ou prêmio único maior tipo Nobel; O-1B (artes, cinema, TV) exige 3 de 6 critérios + posição 'distinguida' no campo. Empregador ou agente americano patrocinador obrigatório — auto-patrocínio não permitido. Intenção dual permitida, fazendo a conversão O-1 → EB-1A o caminho natural para green card. Melhor encaixe para brasileiros: founders pós-exit (Nubank, Stone, iFood, MercadoLibre Brasil, EBANX, QuintoAndar), jogadores de futebol no MLS/EPL, cineastas com reconhecimento em Cannes/Veneza (Walter Salles, Kleber Mendonça Filho, Fernando Meirelles), atores Hollywood (Wagner Moura, Rodrigo Santoro, Camila Mendes), músicos globais (Anitta), pesquisadores top-tier (USP, UNICAMP, FAPESP), chefs com estrela Michelin (Atala, Rizzo, Rueda), artistas visuais (Vik Muniz, Adriana Varejão), arquitetos.